Neues Ausbildungskonzept für Lehrlinge und Fachkräfte: Start der Fachkräfteausbildung 2.0
Gerade in Zeiten eines raschen technologischen Wandels ist es für die Miba wichtig, die Aus- und Weiterbildungsangebote für ihre Fachkräfte laufend weiterzuentwickeln. Dies gilt für Lehrlinge genauso wie für Facharbeiterinnen und Facharbeiter und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die schon lange im Unternehmen beschäftigt sind. Um dieses Ziel zu erreichen, hat die Miba die Aus- und Weiterbildung ihrer Fachkräfte für die Miba-Standorte in Oberösterreich neu konzipiert. Wesentlicher Kernpunkt ist die Zusammenführung der Lehrlingsausbildung für die Standorte. Künftig gibt es ein gemeinsames, standortübergreifendes Ausbildungsprogramm und Ausbildungsteam. Dieses wird sich auch um die laufende Weiterentwicklung des Angebots kümmern. Neben der Lehrlingsausbildung entwickelt und organisiert das Team maßgeschneiderte Angebote für Fachkräfte an den Miba-Standorten, etwa die modulare Ausbildung für Produktionsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter, die Lehre im zweiten Bildungsweg, Teilqualifizierungsmaßnahmen oder Spezialangebote, wie die Duale Akademie oder diverse Kooperationsmodelle.
Lehre im zweiten Bildungsweg
Produktionsmitarbeiterinnen und -mitarbeitern, die sich über eine Lehre zur Facharbeiterin oder zum Facharbeiter weiterentwickeln wollen, bietet die Miba in Österreich seit 2015 eine Lehre zur Metallbearbeiterin oder zum Metallbearbeiter im zweiten Bildungsweg an. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer absolvieren ihre Ausbildung neben ihrer regulären Berufstätigkeit.