Arbeitswelt im Umbruch
Das Personalmanagement ist aktuell mehr gefordert denn je: Angetrieben durch Trends wie Digitalisierung und Globalisierung aber auch den gesellschaftlichen Wertewandel, befindet sich die Arbeitswelt in einem Umbruch. Umso wichtiger ist es für Unternehmen, die richtigen Fach- und Führungskräfte zu gewinnen, mit denen sie auch in herausfordernden Zeiten erfolgreich sind. „Lösungsorientierte und nachhaltige Personalarbeit stärkt die heimischen Betriebe und damit den gesamten Wirtschaftsstandort Oberösterreich. Gerade in schwierigen Phasen sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtiger Teil der erfolgreichen Bewältigung der bestehenden Herausforderungen“, betonte Landesrat Achleitner.
In der Kategorie „Nachhaltiges Personalmanagement“ – Großunternehmen ging das Perger Hoch- und Tiefbauunternehmen Habau als Sieger hervor. Der Traditionsbetrieb geht in der Lehrlingsausbildung weit über die gesetzlich vorgeschriebenen Ausbildungsinhalte hinaus und hat ein nachhaltiges Ausbildungskonzept konzipiert. Neben der umfassenden Grundschulung liegt der Fokus auf berufsübergreifenden Lehrgängen, Stärkung der sozialen Kompetenz und persönlicher Weiterentwicklung. Auf eigenen Lehrlingsbaustellen erlernen und perfektionieren die Jugendlichen spezielle Handwerkstechniken und sie erhalten Einblicke in künftige Arbeitsmethoden wie Digitales Bauprozessmanagement oder Vermessung.