Welche Projekte stehen am Tagesplan?
Silvia Priesner-Schütz: Egal ob Neubau oder Sanierung öffentlicher oder privater Objekte, die klassische Baumeistertätigkeit oder auch als Generalunternehmer: Wir kümmern uns um kleine und große Bauaufträge.
Matthias Schütz: Unser Motto dabei: Neues schaffen und die Region weiterentwickeln!
Sie haben das Ineo-Zertifikat der Wirtschaftskammer erhalten. Damit werden Betriebe ausgezeichnet, deren Lehrlingsausbildung für Innovation, Nachhaltigkeit, Engagement und Orientierung steht. Was macht es so besonders, bei Priesner Bau Lehrling zu sein?
Matthias Schütz: Als Familienbetrieb ist es uns besonders wichtig, die Lehrlinge im Betrieb zu halten und ihnen jede Menge Benefits zukommen zu lassen. Klar geregelte Arbeitszeiten, jeden zweiten Freitag frei, ein gratis Tablet, Firmenbusse sowie Zulagen und Prämien sind nur einige davon. Und auch nach der Lehre hat man gute Aufstiegschancen. Viele unserer Führungskräfte im Betrieb haben als Lehrlinge begonnen.
Silvia Priesner-Schütz: Unter dem Motto „Deine Zukunft ist unsere Baustelle“ sind wir immer auf der Suche nach motivierten Lehrlingen. Bei uns sind alle willkommen, die handwerkliches Geschick mitbringen, körperlich belastbar sind, Freude an der Bewegung in der frischen Luft haben und gerne selbstständig arbeiten.
Was ist das Erfolgsgeheimnis des 145 Jahre alten Unternehmens mit Sitz in Ottensheim?
Silvia Priesner-Schütz: Was uns ausmacht: Wir geben im eigenen Haus das Wissen und die Erfahrungen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiter und pflegen ein sehr familiäres Miteinander.
Matthias Schütz: Wir bauen nicht nur Gebäude, sondern auch auf unser Team, unsere Kunden und unsere Werte. Nur so kann das „Alles-aus-einer-Hand-Prinzip“ funktionieren!