Wer dabei wie ICON auf ein hoch qualifiziertes dynamisches Expertenteam setzt, hat permanent Bedarf an neuen Kräften. Denn, so die Unternehmensphilosophie, es sollen sich Wissen und Kompetenz erfahrener ICON Global Taxperts kontinuierlich mit dem frischen Denken Jüngerer zu einem lebendigen Mindset voller Agilität und Zukunftsorientierung mischen. Schließlich versteht man sich bei ICON nicht als Fabrik, die Normiertes produziert, sondern als lösungsorientierter und praxisnaher Begleiter in Steuerfragen rund um den Globus.
Dazu ersetzt man traditionelle Job-Standards durch ein hohes Maß an flexibler Mitarbeiterorientierung, Selbstbestimmung und Eigenverantwortung. Individualität in fruchtbarer Koexistenz mit Anpassungsfähigkeit ergibt so einen modernen Mix, der Karriere bei ICON so work-lifefriendly macht.
Offene und respektvolle Kommunikation ohne hierarchische Dünkel sorgt dabei für jenes entspannte Miteinander, das erfolgreiche Teams auszeichnet. Gemeinsam werden Erfolge gefeiert, gemeinsam Herausforderungen bewältigt.
Eine Besonderheit bei ICON stellen zudem die vielen variablen Arbeitszeitmodelle dar. Ob Studium, Elternschaft oder durch andere Lebensumstände begründete Präferenzen, Flexibilität wird bei ICON als Gewinn für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen erlebbar. Dazu zählt natürlich auch die Möglichkeit zu Homeoffice in Verbindung mit modernster Hard- und Software.
„Wir bieten jede Menge spannender Zukunft in einem modernen, dynamischen Umfeld! Bei uns können Sie hervorragend einsteigen und aufsteigen.“
Karl Mitterlehner
Auch konsequente Weiterentwicklung im Fachlichen wie im Persönlichen ist bei ICON ebenso Programm wie die Auseinandersetzung mit der Zukunft in Form möglicher Tendenzen und Trends. Denn ICON definiert sich als Gamechanger, der Branchenstandards und den Status quo beharrlich hinterfragt. Das bringt Vorsprung und Sicherheit für Klienten wie für Mitarbeiter.
Mag. Karl Mitterlehner: „Wir bieten jede Menge spannender Zukunft in einem modernen, dynamischen Umfeld! Bei uns können Sie hervorragend einsteigen und aufsteigen.“
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